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Tips para indexar tu página en google y tener mejores resultados en las búsquedas

Una de las principales preocupaciones a la hora de lanzar una web es como hacer que Google la indexe rápidamente , hay muchos métodos que podríamos enumerar en este sentido, pero aquí vamos a centrarnos en pasos más sencillos que están al alcance de todos, sea cual sea su conocimiento de SEO.

Esta lista no está ordenada por prioridad ni mucho menos, si no siguiendo un orden lógico:

1. INSTALAR GOOGLE ANALYTICS

Esto es más bien para hacer un seguimiento de los resultados obtenidos, pero es necesario para alguno de los siguientes pasos. Además, instalar Analytics le dará a Google la idea de que una nueva web asoma la cabeza.

2. CREAR UN SITEMAP

Un sitemap es un documento XML en el servidor de tu web que básicamente contiene una lista de las páginas que esta tiene. El sitemap le facilita a Google información sobre que nuevas páginas han sido creadas y cada cuanto tiene que revisarlas en busca de cambios.

Si usas WordPress puedes instalar el plugin de sitemaps de Google y lo tendrás de manera automática cada vez que la web se actualice. También puedes crearlo con esta herramienta online para crear Sitemaps XML.

3. ENVIAR EL SITEMAP A GOOGLE WEBMASTER TOOLS

Es muy importante que envíes el sitemap a Google a través de Google Webmaster Tools la manera más rápida es verificando la propiedad mediante el código de Analytics de manera automática (recuerda que el código debe de estar en el headerdel código de tu web), después te diriges a Optimización > Sitemaps y añades la URL de tu Sitemap.

4. ENVIAR LA URL DE TU WEB A GOOGLE

Este es un paso que muchos tienen como una pérdida de tiempo, pero realmente es un momento y no hará daño en ningún sentido. Para ello logeate en tu cuenta de Google y envía la URL a través de esta herramienta de Google

5. CREA Y/O ACTUALIZA REDES SOCIALES

Google llega a los sitios a través de los enlaces, una manera muy fácil de conseguirlos es creando redes sociales o añadiendo un enlace en las ya existentes.

Aquí incluiremos Twitter, Facebook, Google+, Linkendin, Pinterest, Quora, Youtube y todas las que se te ocurran.

6. AÑÁDELA A MARCADORES SOCIALES

Añade tu web a marcadores sociales de calidad como DeliciousDigg o Stumbleupon

7. HACER UN POCO DE LINK BUILDING

Para ayudar a que Google llegue a través de enlaces a tu web, una buena estrategia es hacer un poco de link building a través de foros, blogs, directorios locales y creando contenido de calidad en otros portales referentes a tu nicho, eso sí, siempre buscando un Link Building de calidad sin caer nunca en el SPAM.

Con todos estos pasos, una vez que tu web ha sido indexada, deberíamos de empezar a ver resultados en el tráfico. Lo óptimo sería llevar a cabo algunos de estos consejos cada vez que añadas nuevos contenidos a tu web o hagas algún cambio.

También hay que tener en cuenta que un factor muy importante para que Google indexe un mayor número de páginas es la velocidad de carga de tu web, ya que el tiempo que el robot de Google pasa rastreando tu web es limitado.

Las diez características fundamentales de una Organización 2.0.

Rapidez, flexibilidad, talento organizativo conectado son algunas de las nuevas características de las nuevas organizaciones que algunos han dado en bautizar organizaciones 2.0: organizaciones con capacidad innovadora.

Para muchos las características de las nuevas organizaciones son un puzzle difícil de aplicar y sobre todo de concretar. Te propongo que intentemos definir este tipo de organizaciones y su puesta en marcha mediante 10 cuestiones, basándonos el Modelo de Organizaciones 2.0, que hemos desarrollado recientemente en nuestro último libro Liderazgo e Innovación 2.0 desde Humannova ¿Preparado?

1. ¿Qué es una organización 2.0?

Las organizaciones 2.0, también llamadas redárquicas o adhocráticas, son organizaciones con una elevada capacidad innovadora, una enorme capacidad de adaptación al entorno.

Lo que mejor define a este tipo de organizaciones es un tipo comportamientos, valores o Cultura: una Cultura Innovadora. El origen de esta cultura se haya en una nuevo tipo de directivo o estilos de Liderazgo transformadores. Estos líderes tienen estilos de gestión de personas especiales y se aseguran unos nuevos procesos de gestión entre los que encontramos como favorecedores de estos estilos las herramientas 2.0.

2. ¿Qué tipo de liderazgo se necesita?

Los comportamientos y valores de una organización, son los valores y comportamientos de las personas, pero sobretodo los de sus directivos. Los directivos mediante sus estilos de liderazgo crean las Culturas innovadoras. De forma resumida podemos distinguir cinco formas de gestionar el talento:

Seguir leyendo Las diez características fundamentales de una Organización 2.0.

17 Herramientas selectas para Community Managers

Porque sabemos que tu trabajo como Community Manager es cada vez más complejo por la cantidad de información que debe manejar a diario, buscamos herramientas selectas para optimizar tu tiempo y aprovechar las herramientas en línea que te ayudarán en el monitores de información, administración de contenido y una mejor comunicación.

Monitoreo de contenido

Empecemos con las herramientas que te permiten filtrar, buscar información general y específica. Además, a través de ellas puedes suscribirte, corroborar datos y realizar análisis de información:

  1. Google News: es uno de los más populares servicio en línea para el monitoreo de noticias personalizadas, por temática, país, idioma y alertas.
  2. Wikio: un servicio en español que te permite la búsqueda deblogs temáticos y medios.
  3. Boardreader: un servicio que te permite buscar información específica en: foros, blogs, redes sociales y más.
  4. Alexa: uno de los servicio más populares para realizar el análisis de sitios, blogs y contenido. Con útiles estadísticas para evaluar sitios.
  5. Alianzo: un servicio disponible en 3 idiomas, que te permite buscar información de blogs, además te proporciona un ranking en blogs y redes sociales.
  6. Brandfo: con este servicio podrás revisar la reputación de una persona, empresa o marca en línea. Te permite hacer una búsqueda de todo lo que se ha dicho o escrito de manera específica.

Análisis en redes sociales e influencia de marca

El monitoreo y análisis del contenido que se maneja en las redes sociales es la labor más compleja del Comunity Manager, el cruce de datos y sacar reportes. Revisa estar herramientas que te facilitarán la tarea.

  1. TwitterGrader: una opción que permite medir el nivel de influencia que tiene un usuario en Twitter, con útiles datos y parámetros de resultados.
  2. Trendistic: te permite analizar la frecuencia con la que se ha mencionado una marca en los medios digitales, también puedes ingresar el nombre o URL.
  3. Google Trends: realiza la búsqueda de información a través de gráficas con un parámetro de tiempo y frecuencia.
  4. BlogPulse: toma el pulso de tu blog, un buscador que te permite revisar los enlaces a tu blog, rankings y búsquedas en otros blogs. Con opciones básicas y avanzadas.
  5. Statbrain: ofrece un método diferentes de análisis de datos de un blog o sitio web. Utiliza el número de visitas y el Ranking de Alexa como referencias.

Administración de contenido y productividad

 Pasar tanto tiempo en línea puede hacer que nuestro trabajo se estanque, mantener actualizados los perfiles y administrar la comunicación en línea puede ser abrumado. Aprende a utilizar herramientas que permitan optimizar tu tiempo y te hagan productivo.

  1. Gmail Priority Inbox: una de las propuestas de Gmail para dar prioridad a tus correos a través de una algoritmo.
  2. ActiveInbox: otra útil herramienta que te permite la gestión de tus correos electrónicos en Gmail a través de un plugin en tu navegador.
  3. AwayFind: gestiona tus correos, se encuentra en beta y es gratuito.
  4. Administradores de redes sociales: una serie de herramientas que te permiten la gestión de varias cuentas sociales de personas, productos, servicios o marcas.
  5. Evernote: la aplicación más popular para realizar recordatorios, una herramienta que se caracteriza por su conectividad con dispositivos móviles y aplicaciones.
  6. Ofimática: no dupliques contenido, revisa estas opciones en línea para la administración de tus documentos digitales.

Las herramientas en línea nos permiten satisfacer muchas de nuestras necesidades profesionales, conocer nuevas opciones se hace necesario, en especial cuando necesitamos estar informados, comunicar y presentar resultados. No te olvides revisar nuestras 6 lecturas selectas para Community Manager y te invitamos a que sigas construyendo esta lista de herramientas selectas para CommunityManager.

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La utilidad del Plan de Marketing


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El diseño de un Plan de Marketing para nuestra empresa es vital para la puesta en marcha de estrategias y tácticas de venta. Hablamos hace unos días que uno de los principales problemas de los emprendedores era la escasa predisposición para la venta de éstos, eso tiene como consecuencia que en muchos proyectas no se contemplen estas estrategias comerciales. Esto mismo pasa también en empresas que están en funcionamiento y que no tienen una planificación comercial más allá de que su producto es muy bueno y tiene mucha demanda.

El Plan de Marketing, como todo proceso de planificación, proporciona una visión clara del objetivo final y de lo que se quiere conseguir en el camino hacia éste. Además nos proporciona información sobre las etapas que se van cubriendo y los resultados intermedios, lo que nos permite efectuar correcciones para evitar desviaciones de nuestro objetivo final.

El Plan de Marketing es una hoja de ruta que, ademas del punto de origen y el destino final, nos describe el entorno del mercado, la competencia, la legislación, condiciones económicas, la tecnología, los factores sociales y culturales o el análisis de la demanda. La actividad de nuestra empresa se encuentra condicionada por el entorno en el que se encuentra por lo que es evidente que dicho entorno ha de tenerse en consideración para la elaboración de nuestro Plan de Marketing. Como consecuencia de ésto, la elaboración del Plan de Marketing nos obligará al análisis de ese entorno.

El Plan de Marketing es, además, un elemento que sirve para definir las competencias y responsabilidades de los que participan en él. En un sistema organizado es esencial determinar cuál es el papel de cada elemento de la organización y las responsabilidades que ha de asumir, un buen diseño del Plan servirá para informar a todos los participantes, incluso a los que se pudieran incorporar posteriormente, de cuáles son los objetivos (generales y particulares) y de cómo y cuando se van a alcanzar.

También nos permite cuantificar y obtener los recursos necesarios para su realización. El diseño del Plan sirve para determinar los recursos necesarios para ponerlo en práctica, recursos económicos, humanos, tecnológicos, materiales, etc. Estos recursos pueden estar dentro de la empresa, con lo que la dirección deberá reasignarlos, o será necesario obtenerlos fuera. En este último caso el Plan puede servir como herramienta para negociar la obtención de esos recursos.

Toda las tareas necesarias para la elaboración de un Plan de Marketing nos permitirán analizar los problemas, las oportunidades y amenazas que rodean a nuestra actividad empresarial. Pero además es un magnífico instrumento para prever situaciones futuras y anticipar la manera de reaccionar si éstas se acabaran manifestando.